【許家源記者/綜合報導】

富采集團（TWSE：3714）自2021年成立以來，迅速崛起為台灣企業界中的一個重要角色，特別是在環境、社會及公司治理（ESG）方面的成就，吸引了廣泛關注。該集團首次參與2024年台灣永續行動獎（TSAA），便一舉奪得四項銀牌殊榮，這一成就反映出富采集團在推動永續發展上的戰略性與實踐能力。

2024年台灣永續行動獎由台灣永續能源研究基金會（TAISE）主辦，旨在表彰各界為實踐聯合國17項永續發展目標（SDGs）所做的努力。這一獎項在台灣被視為永續領域的指標性榮譽，吸引了來自各行各業的企業和機構參與。富采集團此次獲得的四項銀牌包括「SDG02 永續小旅行_特蔬行動」、「SDG04 多元體驗 讓孩子發光」、「SDG12 晶實淨零，成就永續」以及「SDG13 低碳轉型，減緩氣候」，展示了該集團在多方面的卓越表現。

自成立以來，富采集團便積極將ESG理念融入企業發展戰略。集團的永續發展藍圖涵蓋了永續治理、創新成長、低碳製造和責任供應鏈四大面向。這些戰略的確立，不僅為集團在永續領域樹立了良好的聲譽，也為其贏得了此次的多項殊榮。

富采集團此次獲得多項銀牌的原因，可以歸因於其在多個層面的持續努力。首先，在低碳轉型方面，富采集團表現出色。該集團依據巴黎氣候協定及聯合國氣候大會的要求，設定了嚴格的減碳目標。根據集團的計劃，以2022年為基準年，富采集團承諾在2032年前實現溫室氣體（範疇一和範疇二）碳排放量減少50.4%，並在2050年達成碳淨零目標。

具體來說，富采集團在低碳製造過程中，實施了多項關鍵舉措，包括溫室氣體減量、化學品減量與廢棄物回收等。此外，該集團在責任供應鏈方面也進行了深度優化，透過替換含有鄰苯二酚去光阻液以及從國外進口改為使用本地生產材料，成功減少了生產過程中的環境污染，並將碳排放量降低了98%。

另外，富采集團還積極投入教育領域，與非都市型學校合作，推動多元體驗及科普課程的開展。在這些計劃中，集團設計了LED科普課程，激發學童對科學的興趣，並啟動了校園照明空間的改造計畫，減少了傳統照明產生的碳排放，並提高了學校的能源效率。這些舉措不僅有助於減少碳足跡，還為社區和學校提供了長遠的環境與經濟效益。

在員工參與和社會影響力方面，富采集團通過生態走讀和有機栽培活動，提升了員工及其家屬的環保意識。同時，這些活動還支持了在地有機農業，促進了當地工作機會的增加，並提高了員工家庭的食育認知。這些努力最終減少了二氧化碳排放，相當於節省11萬餘張A4紙的用量，進一步彰顯了集團在推動社會及環境永續發展方面的貢獻。

展望未來，富采集團在永續發展領域的表現將持續受到關注。該集團已經承諾遵循科學基礎減量目標倡議（SBTi），以確保其減碳行動與全球最佳實踐接軌。這一承諾不僅反映了集團對巴黎氣候協定的積極回應，也表明其致力於在未來十年內實現顯著的溫室氣體減量目標。

此外，富采集團在未來可能會進一步深化其在永續供應鏈和低碳製造方面的實踐，並將這些成功經驗複製到其他業務領域和市場中。這樣的擴展不僅將強化其在全球永續發展領域的競爭力，還有助於提升其企業聲譽和社會影響力。

富采集團的持續努力有望帶來更大的經濟效益，特別是在全球企業愈發重視ESG指標的大趨勢下。隨著全球投資者和消費者越來越關注企業的環境與社會責任，富采集團在這方面的卓越表現將可能吸引更多的資本與市場機會，為其未來的發展提供強大動力。

新聞來源:富采投資控股股份有限公司