由台灣文化創意學會和台灣品牌永續藍圖學校主辦，壯世代政策及產業發展促進會、壯世代學院、臺灣師範大學管理學院全球創新創業研究中心、社團法人台灣服務業發展協會共同協辦的壯世代文創研討會，於7月16日（星期二）下午在立法院群賢樓801會議室舉行。

文化部綜合規劃司魏秋宜司長及壯世代發起人立法委員吳春城都親臨致詞，魏司長表示立法院最近修訂了勞基法，取消了強制退休的規定，為壯世代提供了更多的就業機會。這些政策變革顯示了政府對壯世代運動的支持和認可，有助於推動社會對壯世代價值的重新認識，並促進相關產業的發展。吳春城委員在致詞中強調壯世代的核心是文化運動，需要文化界率先領頭號召，期待本次與會的專家學者能提出專業的見解和看法，共同集思廣益，為我們的社會把脈。大會主席輔仁大學前藝術學院院長馮冠超除熱烈歡迎各位嘉賓蒞臨外，也以翻唱老歌仔戲的流行金曲「我身騎白馬」及1996年以台灣阿美族長老郭英男吟唱《老人飲酒歌》的世界奧運大會主題曲為例，闡述文創影音在壯世代下展現的力量，並以個人著作「風格–社會性死亡」贈予每位發言嘉賓，表達感謝之意。

主辦單位之一台灣文化創意學會理事長 朱騏表示，在快速變遷的社會中，50歲到70歲之間的人群，通常被稱為壯世代，擁有豐富的文化創意資源，這些資源來自於他們的生活經歷、文化背景、專業技能和社會關係，文化創意的形式可以通過多種途徑來促進不同世代之間的理解和交流，從而消除世代對立，如近期熱映韓劇「她的日與夜」，即是藉由戲劇表現讓不同世代了解彼此差異，破除刻板印象，進而達到包容與諒解。

此次研討會共有三個議程，首先是“壯世代的形象認知”。壯世代學院的吳春來院長首先從壯世代的覺醒切入，以PSR、CSR、GSR角度出發，論述壯世代在現代社會形象中應有的正確認知。東海大學藝術學院許和捷院長，則從內在心境的改變影響外在行為的態度，建議壯世代面對新事物與新環境時，以歸零放空的心態學習，再創人生高峰。數位時尚網紅漂漂老師以自身為例，分享如何運用自媒體的力量創造個人品牌，建立被動收入豐富生活；座談中與會嘉賓都分享在各自領域中的觀察和經驗，討論壯世代如何通過文化創意來搭建不同世代之間的橋樑。

第二個議程是“壯世代擁有的文化創意資源”。台灣品牌永續藍圖學校戴中興校長從品牌永續生態系藍圖的角度，檢視壯世代文創品牌發展及商業化所需要的資源，如何創造一個允許失敗的創業環境，讓生態系更加活躍是值得重視的課題。生生學塘共好學習平台創辦人周文海從生命價值的反思，探索壯世代在代際合作中能提供何種生命經驗，協助其他世代族群找到自己的正確發展方向。心之谷永續教育園區的創辦人文蓓蓓建議政府機構在籌辦大型的文化藝術活動時，應將壯世代的需求納入規劃，讓代際間的合作更加緊密順暢，形成一個可以共好共榮的整全世代。

最後一個議程是“世代合作共創未來嶄新成長契機”。臺灣師範大學管理學院的董澤平特聘教授兼全球創新創業研究中心執行長從新世紀新經濟談起，科技的快速發展衍生出代際間的矛盾，但壯世代運動可借助高新科技與文創產業的力量，藉由跨世代的合作與創新促進經濟可持續增長，特別是與年輕一代之間的合作，通過互助與瞭解，不同世代可以相互學習、共同創新，為社會創造新的成長機會。財團法人台灣地方創生基金會陳美伶董事長指出跨世代合作對台灣未來的公共政策推動至關重要。隨著人口結構從正三角變為倒三角，高齡化社會的挑戰日益嚴峻。我們必須通過跨世代的合作，充分利用資源和經驗豐富的壯世代，來保持國家的競爭力並實現均衡發展。台灣面臨著北部與中南部、東部地區發展不平衡的問題。地方創生是解決這一問題的重心，老中青三代攜手合作，充分利用當地資源，推動地方經濟發展，讓偏遠地區不再被忽視。逢甲大學國際經營與貿易學系的林冠文助理教授分享在促進世代合作方面的實踐經驗，並提出具體的行動建議，教育和覺醒是推動壯世代運動的重要手段，唯有通過開放對話和知識多元化，提升各世代的覺醒意識，促進合作與共創，才能實現真正的社會進步和可持續發展。

這次研討會通過專家學者的討論，探索壯世代在文化創意領域中的潛力和影響力，讓不同世代之間的對話更加深入，促進文化創意資源的共享與交流，是一場極具有重要意義的活動，見證壯世代的重要性，並一起為未來的文化創意發展貢獻智慧和力量。

台灣文化創意學會